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秋風吹來清爽涼意,正是學習好節氣。9月27日,由安圖林業有限公司團委組織開展的“揮灑青春獻林業,不負韶華展作為”青年學習會,在總部三樓會議室敲響了上課鈴聲。
近年來,長白山森工集團采取校招與社招方式,不斷納入新鮮血液,為企業帶來一片青春活力的新氣象。公司2020年至2023年新入職的48名青年學員們,以“線上”+“線下”相結合的方式,悉數參加學習。公司總部及地區單位青年職工現場參加學習,各林場青年職工在線參加學習。
公司團委書記作為學習會的“班長”,向全體學員發起倡議:讓我們并肩前行,提高思想認識,積極主動參與,充分發揮主觀能動性,利用“青年學習會”平臺進行全面鍛煉和提高,養成善于調查研究、勤于學習思考、樂于實踐鍛煉的良好習慣。攜手共進,營造學習氛圍,提高綜合素質,在學習互動中不斷提升自我、磨礪自身,營造“比學習、比工作、比進步”的濃厚氛圍,促進公司青年思想有提高、工作作風有轉變、履職能力有提升、綜合素質有改善。
第一節課,學習會邀請公司黨委工作部副部長許言福作為老師,帶學員們一起“走進安林深處”。走進安林的“深處”更要去看其“魂與骨”,安林公司的“魂”,是以“忠誠、拼搏、奉獻、擔當”為核心的企業精神。安林公司的“骨”,是歷經61年的不懈奮斗,安林幾代人扎根林區、建設林區,使得我們的生產生活呈現出一派活力繁榮景象的光輝歷程。自延邊國有林區全面停止商業性采伐以來,公司緊緊跟隨集團步伐,先后通過轉崗分流、移交企業辦社會化職能、努力培育森林、抓好森林防火、加強資源保護和有害生物防治以及做好保障民生工程等工作,奮力蹚出了轉型升級、換道超車的安林新路徑。作為公司新入職的青年職工,要緊緊跟隨公司發展腳步,用實際行動踐行安林企業文化精神,以林業青年的昂揚姿態,為公司高質量發展積蓄力量。
第二節課,由公司森林消防救援大隊一分隊隊長劉文強老師為青年們講授森林防火相關知識,結合轄區實際氣候環境情況和深厚的工作經驗,結合具體案例與圖文講解,讓學員們了解到森林火災的危害,“原來森林火災里,能傷害人的不止火焰,還有煙塵、有害氣體、生態破壞、傳染病等。”劉文強隊長從多角度講解剖析森林防滅火常識及火險、火情判斷方式,使公司青年職工充分了解了森林防火對林業工作的重要性與必要性,進一步加深了學員們對生態保護的認知深度。
在意猶未盡的學習中,第一班的青年學習會圓滿結課了。公司團委將持續開辦“青年學習會”,建立長效機制,聚焦主責主業,錨定公司高質量發展戰略目標的實現,持續開展精準務實管用的專業化培訓,不斷提升公司青年專業化能力水平,豐富活動載體、注重學習實效,不斷增強學習會的趣味性和教育的直觀性,讓青年在快樂中學習、在學習中成長,使“青年學習會”真正成為提高青年整體素質、凝聚干事創業精氣神的重要陣地。